活在世上,要盡可能做一個被別人喜歡的人。 被人喜歡,在你碰到困難的時候,喜歡你的人就愿意幫你,有人助力就比較容易做成事情,人生就會事半功倍,那該是多好的事。 被人喜歡,自己愉悅,別人也愉悅。我曾經寫過一篇文章,題為《讓他人開心是一種智慧》,努力做到被他人喜歡也是一種智慧。
“被人喜歡”挺好,但我們怎么才能做到呢? 我總結了以下六點,供大家參考。 一是在外在形象和氣質上要被人喜歡。 20歲前,長相是爹媽給的,20歲后,形象氣質就要靠自己的逐步修煉了。這就是所謂的“相由心生”。 得體而舒服的穿著打扮,寬厚而善良的真誠笑容,不爭且不急的言談舉止,都會給人留下美好的第一印象。 二是在與人溝通中要被人喜歡。 與人溝通要做到“三思而后言”,不要急不擇言,也不要欲言又止,當然也不要遮遮掩掩,說半句留半句,更不能在說話時眼神飄忽,眼球亂轉。 與人溝通要堅持“假話全不說,真話不全說”的原則,要坦蕩真誠,即便是“善意的謊言”也最好不說,需要保密的真話當然絕對不能說。 與人溝通時,不尖刻,不較勁,不鉆牛角尖,不強詞奪理,用詞不傷人,“良言一句三冬暖,惡語傷人六月寒”。
三是在精神面貌和性格上要被人喜歡。 一個人要有良好的、積極向上的精神狀態,不傳播負能量,杜絕抱怨和后悔的負面情緒。性格上要溫和善良,隨和通達,心平氣和。 對于原則性的事情,要用巧妙的語言、容易讓人接受的方式溝通清楚,而一些雞毛蒜皮上不了臺面的事,則可以一笑了之,讓它隨風而去。 比如點名答到要“短促響亮且有力”,日常交流要“心平氣和多換位”,上臺講課要“清晰明快有節奏”。 四是在工作能力和態度上要被人喜歡。 一個人的價值支點就在人的能力和態度上,沒有能力和沒有良好態度的人是不會有價值的,沒有價值的人是不可能被人喜歡的。 做市場和資源對接的人要有良好的業績,做行政內務的人要做好內部管理和服務,對外服務的工作人員則要做好項目交付。 不論在什么樣的單位,不論在什么樣的工作崗位上,努力做好自己的本職工作都是最起碼的要求,也是別人喜歡你的前提。 五是謙虛低調做人就會被人喜歡。 “謙虛使人進步,驕傲使人落后”,這本就是一條規律,我們一定要遵循,而且謙虛的人的確是受歡迎和喜歡的,但人也不能假惺惺的過于謙虛,過度的謙虛就太做作了。 “樹大招風”,“槍打出頭鳥”,“人怕出名豬怕壯”,“出頭的椽子先爛”,這些俗語就是告誡我們要低調做人的,否則就會討人嫌,甚至會招來禍患。 六是樂于助人而不求回報更會被人喜歡 不論我們有多大本事,我們都要有愛心,我們都要樂于助人。這既是我們對世間萬物的感恩心態,也是一個人善良有愛的充分體現。 幫人而不求回報就是真正的利他,而真正的利他又是被動與客觀上的“利己”,正所謂“愛出者愛返,福往者福來”。 試想一下,時時處處為他人著想、常常幫助他人的人誰不喜歡呢! 綜上所述,被人喜歡在人生中是非常重要的,通過努力學習和工作、修煉也是能做到的。 讓我們從今天開始努力做一個被大多數人喜歡的人吧,被人喜歡的人一定會有一個幸福的人生。
2024070寫于長沙飛長春的航班上
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