不少人在工作生活中常常會遇到各種困局：不喜歡所干的專業，但改行又不知道該干什么更好；不滿意現在的工作，但辭職又怕找不到更好的工作；不滿足自己當前的現狀，想提升卻發現沒有整塊的時間深造……總之，想要改變自己當前的處境，卻感到無路可走。

實際上，人要想成長，就會在追求目標的過程中遇到各種困局。人的成長過程就像升級打怪，只有打破了現有的困局，才能進入下一關，然后再打破，再升級，如此反復，直至實現目標。那么，如何突破遇到的困局呢？

提升認知，勇于嘗試。

主持人莫羅曾說：“人性最大的弱點，就是基于過往經驗，告訴自己這不能做，那不可行，最終變成自我思維的囚徒。”當陷入某個人生困局時，困住我們的不僅有外界的客觀事實，還有我們思維上的“紅燈”：但凡是沒走過的路，都不敢去嘗試，默認“此路不通”。思維上“紅燈”往往比現實的障礙更讓人難以逾越。惟有讓內心亮起“綠燈”，拋開成見，勇于嘗試，從遇事就說“不可行”到遇事先想“怎么辦”，往往就能跨越藩籬，找到突破困局的辦法。

深度思考，抓住本質。

電影《教父》中有句經典臺詞：“花半秒鐘就看透事物本質的人和花一輩子都看不清事物本質的人，注定是截然不同的命運。”面對眼前的困局，很多人貌似很努力，可惜卻用錯了力。身處困局中，不探究本質，只埋頭苦干，用戰術上的勤奮掩蓋戰略上的懶惰，無益破局。立于困局中，需要深度思考、識局度勢，才能精準找到突破困局辦法。正所謂“深思方能識局，識局方能破局。”

放大格局，注重長遠。

人生中的很多問題，往往都因格局太小而起，又因格局放大而終。很多人眼前的困局，其實在幾年前就已注定：在乎眼前收益而忽略長遠發展，安于現狀而不為未來積累。曾有一個調查，給一些經濟收入較差的人一筆錢，他們往往會優先購買一些吃住行方面的物品，而很少有人選擇用一部分錢去投資或提升自己。人生是一條很漫長的路，如果你不多為將來考慮，人生路上往往會遇到更多困局而無法前行。無論是學習、工作還是投資，只有從更長的時間上去考慮，才能做出更明智的選擇。

觸類旁通，學會借鑒。

他山之石可以攻玉。自己遇到的難題別人可能會遇到過并已解決，所以遇到困局，要多了解一下別人，看看類似的難題有沒有出現過，別人是如何解決的。也許別人的解決方案，能給你帶來不少啟發。如果是經商，類似領域的成功案例，是這種模式可行性最有力的論證，最好的辦法當然是借鑒。騰訊、淘寶、百度都是借鑒別人的產物。當然，借鑒也要有正確的姿勢，不能全盤照搬照抄。深入思考別人的辦法，結合實際運用，不僅能提升自己，還會避免法律糾紛。

舍得投入，突破困局。

困局是一個人當前各種資源的相互關聯和相互作用的反映，能否突破困局，取決于你所能投入資源的多少。實踐證明，大問題的解決往往是靠資源轟出來的。2019年快手和抖音旗鼓相當。張一鳴想在這年春節猛推一下抖音。推廣團隊便拿出一個8天燒錢1億人民幣的方案，張一鳴了解到賬上還有5億美元現金后，決定把這5億美元全部投到這8天，于是這個春節便成為了抖音和快手的分水嶺。量變引發質變。看準一件事，要敢于投入資源，擊穿閾值，才能真正打開局面。